안녕하세요. 강남종합사회복지관입니다.

본 기관에서는 어르신의 우울감 완화를 위한 미술심리 프로그램 '행복+'를 진행하고자 합니다.

어르신과 함께할 강사님을 채용하고자 하오니 아래 공고 내용을 확인하시어 관심 있으신 분들께서는 많은 지원 부탁드립니다.

감사합니다.

1. 모집분야 및 인원 : 계약직 강사 1명

- 어르신의 우울감 완화를 위한 미술심리 프로그램 행복+ (집단미술심리치유 활동) 진행

2. 사업개요

① 사업명 : 어르신의 우울감 완화를 위한 미술심리 프로그램 '행복+'

② 참여자  : 우울감이 높은 어르신 10명

③ 내용 : 어르신 우울감 완화를 위한 미술심리 프로그램

                (자기 감정 공유 시간을 통해 참여자가 감정을 공유할 수 있는 시간 마련)

                (집단 미술 심리 치유 활동을 통해 우울감 완화)

3. 근무조건

① 보수지급기준: 회기별 150,000원 <총 12회기, 180만원>

② 근무시간 : 매주 수요일 오후 14:00 ~ 오후 16:00

③ 근무기간 : 5월~7월

④ 주요업무 및 역할 : 프로그램 재료준비, 프로그램 진행, 강사일지 작성 (과정기록 및 참여자 평가 등)

4. 채용일정

① 공고 및 서류접수 : 2024년 4월 12일(금)~4월 26일(금) 18:00

② 1차 서류합격 발표 : 2024년 4월 29일(월) 예정

③ 2차 면접 : 2024년 4월 30일(화) 예정

④ 최종합격자 발표 : 2024년 5월 2일(목) 예정

⑤ 근무시작일 : 5월 8일(수)

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

※ 1차 서류 합격자 및 2차 면접 합격자 발표는 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통보로 진행되며, 면접 합격자에 한해 ‘성범죄 경력조회 등’ 적격 여부를 확인합니다.

5. 제출서류

가. 서류 접수 시

① [첨부파일] 응시지원서(개인정보 수집·이용·제공 동의 필수)

② [첨부파일] 자기소개서

③ [자유양식] 강의계획서(프로그램 회기에 맞춰 작성, 2024. 5.~7.까지 3개월 분)

④ [자유양식] 강의 관련 개인 포트폴리오(선택 사항)

나. 면접 시

① 관련 자격증 사본 및 경력증명서, 자격과정 이수증 각 1부

② [첨부파일] 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

※ 응시지원서와 자기소개서는 반드시 자사 양식으로 작성해야함.

6. 자격 및 우대요건

① [필수] 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)

            ※ 성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있는 자는 지원이 불가하며, 최종합격자 발표 전 성범죄 및 아동학대범죄 경력

                조회 동의서 제출 필요

② [필수] 미술심리상담, 미술심리치료 관련 자격증 소지자

③ [우대] 상담, 집단 프로그램 등 해당 분야 자격증 소지자

④ [우대] 참여자 변화에 대한 모니터링이 가능한 자

7. 제출방법

- 온라인(이메일) 접수 : 강남종합사회복지관 메일 knwc0051@hanmail.net

  ※ 제목 : '행복+ 강사 지원서 제출 – 이름' 명시

8. 담당 : 강남종합사회복지관 복지사업 1팀 유하은 사회복지사

- Tel : 02)451-0051 (직통번호 : 070-5068-2103) / Fax : 02)451-0054

- 홈페이지 주소 : http://www.kangnamwelfare.co.kr/
 

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.